Curso "Métodos y herramientas para la elaboración de un plan estratégico territorial"

La Planificación Estratégica es un método ordenado para producir decisiones y acciones que conforman y guían lo que una organización (empresa, institución, territorio, etc.) quiere alcanzar, a partir de la perspectiva de lo que es, anticipándose al futuro para competir, adaptarse al entorno y prepararse para el cambio en un horizonte de incertidumbres. A diferencia de la planificación a largo plazo, la Planificación Estratégica considera el entorno como un sistema vivo y cambiante que estimula la participación, acomoda intereses divergentes, ayuda a ordenar las decisiones que se han de emprender y a la vez garantiza una mejor implementación.

La Planificación Estratégica resulta útil cuando suceden cambios en el entorno que implican la necesidad de adaptación y de redistribución de objetivos, productos o servicios, considerando el territorio como un ente competitivo al tiempo que interrelacionado y cooperador con otros territorios. La cuestión a plantearse es cómo integrar las instituciones y los individuos con el análisis de la situación, con el fin de estructurar de manera planificada y participativa el proceso de adaptación a un futuro cambiante.

El Plan Estratégico de una ciudad o región debe configurarse como una herramienta al servicio del desarrollo futuro, que genere suficiente número de alternativas como para que existan opciones a seleccionar, mediante un análisis exhaustivo de los elementos clave, con el objetivo de determinar las líneas estratégicas que permitan la consecución de los objetivos definidos a lo largo del proceso. Esta planificación no se realiza únicamente a partir de trabajo de gabinete, sino que debe ser fruto de un proceso de discusión entre todos los agentes socioeconómicos que tengan algo que ver en el futuro del territorio y con la ciudadanía.

El Plan Estratégico se proyecta como un plan dirigido a la acción, que exige la participación y el consenso mayoritario de todos los agentes con capacidad de transformar el territorio, y un compromiso de actuación entre estos para desarrollar las líneas estratégicas, cada uno dentro de su marco de competencias y atribuciones. Debe ser por lo tanto, un plan que constituya un punto de referencia socioeconómica y un proyecto de colaboración entre los diversos agentes, que contribuya a difundir el pensamiento o la cultura estratégica y que posibilite la concreción de proyectos de desarrollo socioeconómico para dar respuestas concretas a las necesidades de la ciudanía que debe ser considerada como participante activo en este proceso a la vez que destinataria de los contenidos del Plan.

Con el fin de dar a conocer la metodología y las herramientas para este tipo de planificación se ha diseñado este curso que se dirige a profesionales de los ámbitos públicos o institucionales vinculados o familiarizados con la gestión y el desarrollo territorial.

 

OBJETIVOS

Los principales objetivos del curso son:

 Conocer los conceptos de la Planificación Estratégica.

 Conocer el proceso y el uso de las herramientas para la elaboración de un Plan Estratégico.

 Conocer los factores clave del desarrollo territorial desde la perspectiva de la Planificación Estratégica.

 Conocer distintas herramientas y de recursos metodológicos para la Planificación Estratégica.

 

DESARROLLO DE LOS CONTENIDOS

El curso consta de cuatro sesiones de 3 horas cada una de ellas que se desarrollarán a base de exposiciones teóricas, casos prácticos o ejemplos y coloquios con atención individualizada para cada participante, que recibirá asimismo los documentos y materiales docentes utilizados en cada sesión. A tal efecto se habilitará el acceso a una página web donde, además de la documentación del curso, estarán disponibles otros recursos relativos a los temas tratados y un foro abierto a los participantes.

  

 

INSCRIPCIONES 

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