Le président du Conseil Départemental de Dagana, Ababacar Ndao, et le secrétaire général de l’ORU Fogar, Carles Llorens, se sont rendus dans la région du Pla d’Urgell, à Lleida (Catalogne), pour lancer une initiative pionnière visant à transformer le modèle de gestion des travailleurs saisonniers. Ce projet accueillera quinze jeunes originaires du Sénégal dans le cadre d’un engagement en faveur de la migration circulaire, qui combine un travail effectif au sein d'entreprises de pointe du secteur agricole catalan avec une formation technique approfondie.
Cette initiative répond à la nécessité de professionnaliser la figure du travailleur saisonnier agricole. Contrairement aux modèles traditionnels de recrutement saisonnier, ce plan pilote garantit que les participants ne couvrent pas seulement la demande de main-d'œuvre qualifiée en Catalogne, mais aussi qu'ils reçoivent également un diplôme officiel et une formation en gestion d'entreprise. Comme l'a expliqué Carles Llorens, l'objectif est qu'au bout de trois ans, ces jeunes retournent dans leur pays d'origine pour diriger leurs propres projets agricoles, transformant ainsi cette expérience temporaire en un moteur de développement durable pour le département de Dagana.
Ce projet pilote est rendu possible grâce aux offres d'emploi d'entreprises de référence telles que Nufri ou la Coopérative de Miralcamp, et bénéficie du soutien du syndicat Asaja. La formation sera assurée par l'Institut de Mollerussa, où les travailleurs saisonniers développeront leurs compétences, notamment dans le maniement de machines de dernière génération, les connaissances phytosanitaires et les systèmes d'irrigation efficaces. Ababacar Ndao a souligné que le transfert de ces connaissances est vital pour la vallée du fleuve Sénégal, une région au potentiel agroalimentaire immense qui nécessite des techniciens formés aux normes européennes de qualité et de sécurité.
L'engagement institutionnel, soutenu par l'Institut Mollerussa et des représentants politiques tels que la sénatrice Pasión Gador Romero, souligne l'importance de créer des voies légales et ordonnées pour les flux de travailleurs saisonniers entre les continents. Ce modèle de coopération régionale permet non seulement de résoudre le problème de la relève générationnelle dans le secteur primaire des régions d'accueil, mais il valorise également le travail agricole et offre de réelles perspectives de futur face à la migration irrégulière, s'alignant ainsi pleinement sur les objectifs de développement durable promus par l’ORU Fogar.
